
הטקסט המלא של הדקות הראשונות בהרצאה «מבוא למתודולוגיות בדיקה» בקורס הווידאו של PracticU – כתוביות בעברית עם זמן התחלה לכל פסקה. כך תוכלו לקרוא ולחפש את הנושאים לפני שמתחילים ללמוד.
Introduction to Testing Methodologies מבוא למתודולוגיות בדיקות Why Learning Methodologies למה אנחנו בעצם צריכים ללמוד את כל הנושא הזה של מתודולוגית בדיקה ואת כל התיאוריות You cannot test everything כפי שראינו בעבר אנחנו לא יכולים לבדוק כל דבר אין לנו את הפריבילגיה מבחינת כוח אדם מבחינת זמן מבחינת תקציב לבדוק את כל
האפשרויות שאפשר לשים בשדה לבדוק את כל התהליכים הלוגיים בתוכנה לבדוק את כל השדות בכל המסכים בצורה שנוכל לבוא ולחתום ב-100% שעשינו את כל הבדיקות האפשריות ושבאמת כל הבדיקות עברו.
אנחנו צריכים למצוא כל מיני שיטות שבהן אנחנו נוכל לצמצם את כמות הבדיקות שאפשר לעשות על תוכנה לכדי כמות מינימלית שתעמוד בלוחות הזמנים ובתקציב אבל שתבטיח לנו שבה נמצא את המקסימום באגים או למעשה את מקסימום באגים הקריטיים.
You can reduce the number of testing by factor using methodologies. אפשר לצמצם את כמות הבדיקות שאפשר לעשות על שדה מסוים, על תהליך מסוים בעזרת מתודולוגיות.
אם ראינו בעבר שאם שדה שמכיל שישה מקומות יש חמישים ומשהו ביליון אפשרויות, בעזרת מתודולוגיות נכונות וברורות אפשר לצמצם את זה לכדי 200 בדיקות.
אבל זה 200 בדיקות שבהן אנחנו יכולים להבטיח שאם ב-90% יש בעיה קריטית אנחנו נגלה אותה. This is the difference between a professional tester that can give an added value to his testing team and to his company.
זה ההבדלים בין איש בדיקות מקצועי לבין איש בדיקות לא מקצועי. כולם, הרבה אנשי בדיקות, לומדים את המתודולוגיות האלה, קוראים על המתודולוגיות האלה, היו בקורסים של כל מיני מכללות כאלה ואחרות ולמדו את המתודולוגיות וניסו ועשו תרגילים עם מתודולוגיות.
הבעיה היא שהרבה מאוד אנשים אחרי זה מגיעים למקצוע עצמו, מקום העבודה ושוכחים את המתודולוגיות ומתחילים לעבוד בצורה סיזיפית וקשה ולפעמים גם לא יעילה כי הם לא מוצאים את הבאגים הקריטיים ולכן איש בדיקות מקצועי שמכיר את המתודולוגיות האלה יודע מתי להשתמש בהם יודע איך להשתמש בהם
והכי חשוב משתמש בהם ביום יום ייתן יתרון אדיר לצוות שהוא נמצא בו שבו יוכל ללמד את אנשי הצוות האחרים איך להשתמש במתודולוגיות מתי להשתמש בזה מתודולוגיה וייתן יתרון אדיר לחברה שעובד בה כמובן שכערך כיחס ישר לכך הוא גם ירוויח בהתאם כי החברה תבין שהבן אדם הנ"ל עם המקצועיות שלו חוסך